通过查找官网的录取信息，其中，中学学段：物理男教师1名，地理男教师1名；

　　小学学段：思政男教师1名，数学男教师1名；英语男教师1名；信息技术男教师2名，体育男教师5名。除了上述学科有男教师外，其余学科均为0。初中段男教师2名，小学段男教师10名，共计12名男教师。女教师和男教师比例为18:1。

　　这幅图为小学数学招聘的教师名单，从图中可以看出，男教师仅仅为一名，数学原本应该男教师相对多一些，可是却只有一名，正所谓物以稀为贵，男教师可谓特别珍贵了。小学语文41名教师更是没有一个男老师，全是清一色的女教师。

　　从录取信息看出，小学数学段教师的成绩还不错，笔试最高分达到了133分（满分150分），最低分也超过了100分。并非像外界说的教师报考热度下降很多（是男同胞报考教师的热度下降了），很多热爱教育事业的报考人员的能力还是很不错的。

　　这幅图为小学体育招聘的教师名单，从图中可以看出，男教师有足足的五名，占了小学体育总录取人数的六分之五，总算搬回了一局，哪儿些学校能够分到这些体育老师就算这些学校的幸运了，毕竟只有六位体育老师。

　　小县城特岗教师招录215名，男教师仅有12名，这样对中小学生的健康成长不是太好，有的班级，所有的老师都是女老师，这样学生的成长肯定会缺少必要阳刚之气。

　　什么时候中小学中的男女比例能够达到平衡，或者男教师的比例达到女教师的一半也好，教师和其他职业有所不同，不像工地上，男同胞远远多于女同胞；也不像服装店，女店员远远多于男店员；因为学生中男生女生人数大致相等，所以男教师女教师的人数也应该大致相等，这样才能符合教育规律。

　　让更多的男同胞加入到教师的队伍中才是教育发展的关键；男人作为家庭的顶梁柱，家庭经济的重要来源，如何让吸引男同志加入教师队伍，相比大家都清楚。上养父母，下育子女，中间还能不惹老婆生气（挣钱少是惹老婆生气的最重要原因），这样男教师就会越来越多！返回搜狐，查看更多